![\"Contentmanager\"](\"https:\/\/www.seojobboerse.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/contentm.jpg\")
<\/div>\n<\/p>\n
Aufgaben eines Content Marketing Managers<\/h3>\n
Die Aufgaben eines CMM sind sehr vielf\u00e4ltig. Sie reichen von der Planung der Inhalte einer Website, \u00fcber die Erstellung, bis hin zur Integration der Medien und Texte in die Internetpr\u00e4senz. Wie ein Chefredakteur einer Zeitung oder eines Magazins, ist man verantwortlich f\u00fcr Qualit\u00e4t und p\u00fcnktliche Ver\u00f6ffentlichung. Den gr\u00f6\u00dften Teil der Arbeitszeit nimmt aber sicherlich die Erstellung der Texte ein. Denn nur wenige CMM sind allein in der Firma f\u00fcr alles vom Konzept \u00fcber das Wort bis hin zur Grafik- und Videoerstellung als die ber\u00fchmte eierlegende Wollmilchsau verantwortlich. Gibt es beispielsweise keinen speziellen Video- und Bildbeauftragten in Form eines Mediendesigners, macht der CM dies mit.<\/p>\n
In den meisten F\u00e4llen jedoch, arbeitet ein Team aus Textern und Redakteuren, Grafikern sowie Medienspezialisten f\u00fcr die Audio- und Video-Produktion Hand in Hand. Einer aus dieser Runde \u00fcbernimmt dann den Posten, der alles zusammenf\u00fchrt und beaufsichtigt. Oft ist dies ein Online-Redakteur oder ein(e) Texter(in). Gemeinsam mit anderen Abteilungen, wie auch dem Social Media Manager<\/a>, welcher f\u00fcr Online-Marketing in Form von SEA, SEO und Affiliate-Marketing verantwortlich ist, koordiniert man die anfallenden digitalen Inhalte f\u00fcr die Kunden- und Unternehmenskommunikation, f\u00fcr die Werbung, Pressemitteilungen, Inhalte f\u00fcr die sozialen Medien, die eigene Website und vieles mehr.<\/p>\n Welche dieser Aufgaben dann den Hauptteil des Arbeitstages einnimmt, h\u00e4ngt stark von der Gr\u00f6\u00dfe und Ausrichtung eines Unternehmens ab. Liegt der Schwerpunkt auf einem Online-Shop, wird ein Gro\u00dfteil der Arbeitszeit f\u00fcr die Pflege und Aktualisierung des Shop-Systems ben\u00f6tigt. Liegt der Fokus auf einem Unternehmensblog mit vielen Ratgebern und wissensvermittelnden Inhalten, wird mehr Zeit f\u00fcr das Schreiben und Bebildern dieser Beitr\u00e4ge ben\u00f6tigt.<\/p>\n Welche Skills braucht man, wenn man Contentmarketingmanager werden will? Nun, auch das h\u00e4ngt davon ab, in welchem Unternehmen man einsteigen m\u00f6chte. Sucht das Unternehmen eher einen Online-Redakteur, der einen Teil seiner Arbeitszeit auch f\u00fcr das Planen und Einpflegen der Inhalte verwendet? Meist ist dies der Fall, und man ist als Journalist, Texter oder Kommunikationswissenschaftler bestens ger\u00fcstet f\u00fcr den Job. Allerdings sollte man schon etwas technikaffin sein. Grundkenntnisse in HTML, CSS und Bildbearbeitung sind essentiell, um die Inhalte auch optimal und ansprechend gestalten und in das CMS einpflegen zu k\u00f6nnen. Andersherum ist es bei denen, die eher auch der technischen Ecke kommen, also vielleicht Informatiker oder Mediendesigner sind. Die sollten unbedingt ein Gesp\u00fcr f\u00fcr Content-Erstellung, vor allem auch in Form von Texten, ein ausgepr\u00e4gtes Gef\u00fchl f\u00fcr Worte und deren Wirkung mitbringen, wenn sie sich im CM-Bereich in einer leitenden Position behaupten wollen.<\/p>\n Zudem ist Fachwissen im Bereich der Suchmaschinenoptimierung nicht nur w\u00fcnschenswert, sondern ein gro\u00dfer Vorteil. Beim Inhalten geht es n\u00e4mlich immer auch um SEO. Suchmaschinenoptimierte Texte, Setzen von Links, die Benutzerfreundlichkeit im Auge behalten, Zielgruppen auf der Customer-Journey begleiten, Leistungskennzahlen wie Traffic, Leads und Conversion analysieren und optimieren – all dies ist neben sch\u00f6nen Bildern und Worten zentral beim Content-Management- und Marketing.<\/p>\n Zus\u00e4tzlich an einigem Fachwissen, welches aus ganz unterschiedlichen Bereichen kommen kann, braucht es vor allem gewisse Soft-Skills, die man f\u00fcr die Arbeit in diesem Berufszweig braucht:<\/p>\n Die zentralen Aspekte, um den Traumberuf des CM aus\u00fcben zu k\u00f6nnen, sind aber Kreativit\u00e4t, beherrschen der Schreibkunst und technisches Verst\u00e4ndnis. Alles andere kann man meist lernen, oder es ist f\u00fcr die Stelle, die Sie im Sinn haben, nicht von zentraler Bedeutung. Denn wie Sie erfahren haben, kann das Anforderungsprofil stark voneinander abweichen.<\/p>\n Eines braucht man als Content Manager immer: Kreativit\u00e4t. Tatendrang, Ideenreichtum, Vorstellungskraft und die F\u00e4higkeit, sich in verschiedene Zielgruppen hineindenken zu k\u00f6nnen, sind das, was am wichtigsten f\u00fcr die T\u00e4tigkeit im C-Marketing ist. Wie sonst sollen interessante Redaktionspl\u00e4ne und spannende wie informative Texte aller Art entstehen? Kreativit\u00e4t \u00fcber viele Jahre immer und immer wieder abrufbar zu haben, sollte nicht untersch\u00e4tzt werden. Einmalig ein paar gute Ideen, hat ein jeder. Tag f\u00fcr Tag immer wieder fantastische Kreationen aus dem Hut zu zaubern, bedeutet jedoch harte Arbeit.<\/p>\n Das Hauptgesch\u00e4ft ist das Jonglieren mit Worten. Schreiben, schreiben und nochmals schreiben und das zielgruppengenau sowie suchmaschinenoptimiert. Inhalte sind gefragt, die Informationen und Mehrwert f\u00fcr die Besucher einer Website bieten. Dabei ist die Form der Texte h\u00f6chst variabel. Interessante Blogbeitr\u00e4ge, werbende Produktbeschreibungen, informative Kategorietexte, Pressemitteilungen, Newsletter und vieles mehr machen das Tagesgesch\u00e4ft aus. Dabei sollen nicht nur Bestandskunden bei Laune gehalten, sondern auch neue Kunden angelockt und neue Zielgruppen erschlossen werden. Markante Sprache, leicht verst\u00e4ndlich und auf den Punkt gebracht, ist eine Kunst, die viel Erfahrung und Fingerspitzengef\u00fchl erfordert. Daher sind auch so viele Online-Redakteure, Texterinnen und Journalisten im Bereich des Content Marketing unterwegs.<\/p>\n Technik ist das zweite Stichwort, wenn man im digitalen Business unterwegs sein m\u00f6chte. Nat\u00fcrlich muss man als CMM nicht der weltbeste Programmierer sein, ein bisschen Ahnung von den Dingen, die die Worte, Bilder und Videos auf die Monitore der Menschen bringen, sollte allerdings schon vorhanden sein. Oder zumindest ein Gesp\u00fcr daf\u00fcr und der unbedingte Wille, sich in jedes Content Management-System einarbeiten zu wollen.<\/p>\n Wie in allen Berufsfeldern des Onlinemarketing, sind auch die Manager des Content<\/a> in einer breiten Range von Unternehmensgr\u00f6\u00dfen und Branchen gefragt. Sie arbeiten als<\/p>\n Hier handelt es sich um keine zertifizierte Berufsbezeichnung und somit auch kein Ausbildungsberuf in Deutschland. Da das Aufgabenspektrum so unterschiedlich und vielf\u00e4ltig sein kann, ist es wohl auch m\u00fc\u00dfig daran zu glauben, dass sich dies in n\u00e4chster Zeit \u00e4ndern wird. Von Vorteil ist aber ein Studium, zum Beispiel der Germanistik, des Journalismus, der Medien- und Kommunikationswissenschaften, im Marketing oder vergleichbaren Studieng\u00e4ngen. Ein geisteswissenschaftliches Studium kann man getrost als die bessere Vorbereitung auf den Job angeben. Doch insgesamt bereitet ein Studium auf die Anforderungen im Arbeitsalltag vor, da die oben erw\u00e4hnten Soft Skills genau hier nachhaltig geschult werden.<\/p>\n Zus\u00e4tzlich sollte nat\u00fcrlich eine hohe Affinit\u00e4t zum Internet und den Gepflogenheiten der digitalen Kommunikation vorhanden sein. Ein eigener Blog ist ideal, um seine Chancen bei einer Stellenanzeige zu haben. Scheuen Sie sich nicht, wenn Sie kein Studium haben, es trotzdem zu versuchen. Keiner der erw\u00e4hnten Studieng\u00e4nge ist genau auf die T\u00e4tigkeit zugeschnitten, und somit kein relevantes Einstellungskriterium.<\/p>\n Eine Fortbildung zum Online-Marketing Manager<\/a> hilft, denn so kann man die wichtigen Grundkenntnisse in SEA, SEO, Social-Media-Marketing, Webdesign und Bildbearbeitung mit einem Zertifikat nachweisen. Zum anderen gibt es auch staatlich zugelassene Fernkurse zum Content Marketing Manager wie bei der Fernakademie N\u00fcrnberg.<\/p>\n Auch auf der Karriereleiter sind die Aufstiegschancen je nach Unternehmen unterschiedlich. Generell gilt die normale Karriereleiter mit den folgenden Stufen, die dann meist auch das Gehalt bestimmen:<\/p>\n Doch es gibt auch die M\u00f6glichkeit, sich noch weiter zu spezialisieren. Hat man beispielsweise eine besondere Begabung in der Erstellung von Infografiken, Grafiken, Schaubildern und so weiter, kann man beim Aufsteigen abbiegen, und eher im Bereich Grafik im Unternehmen nach oben klettern. Die KPIs und die Suchmaschinenoptimierung wird durch das Texten zum Steckenpferd? Dann ist ein Spurwechsel in die SEO-Abteilung m\u00f6glich.<\/p>\n Wie auch die Aufgabenbereiche und Einsatzgebiete, variiert ebenso das Gehalt in diesem Zweig sehr stark. Nicht nur die Gr\u00f6\u00dfe des Unternehmens und die Region sind dabei entscheidend, sondern vor allem auch der Kernbereich der T\u00e4tigkeiten, die man ausf\u00fchrt. Grunds\u00e4tzlich kann gesagt werden: Je technischer die allt\u00e4gliche Arbeit wird, desto besser wird man bezahlt. Ein einfacher Texter mit Zusatzaufgaben, muss sich meist mit etwas weniger Gehalt zufriedengeben. Grunds\u00e4tzlich ist mit einem Einstiegsgehalt zwischen 27.000 und 40.000 Euro im Jahr zu rechnen. Sp\u00e4ter, mit entsprechender Berufserfahrung, Spezialisierung und Teamverantwortlichkeit, sind aber auch Jahresgeh\u00e4lter um die 55.000 Euro und mehr drin. Die Spanne ist gro\u00df und variiert vor allem von Bundesland zu Bundesland stark.<\/p>\n Als Content Marketing Manager hat man nicht nur ein recht abwechslungsreiches, sondern auch herausforderndes Job-Leben. Die verschiedenen Aufgaben von der Konzeption \u00fcber die Erstellung und Einpflege der Inhalte bis hin zur Analyse der wichtigen Kennzahlen im Online-Marketing lassen keine Langeweile aufkommen. Wer sich dazu berufen f\u00fchlt, selbst Dinge in die Hand zu nehmen, kreative Ideen sowie Themen umzusetzen und dabei nicht nur mit Kolleginnen und Kollegen, sondern auch externen Partnern eng zusammenzuarbeiten m\u00f6chte, kann hier viele Jahre gl\u00fccklich und erfolgreich werden. Lebenslanges Lernen, Lust auf immer wieder neue Ideen und eine Leidenschaft f\u00fcr digitale Entwicklungen ebnen den Weg auf der Karriereleiter. Angebote f\u00fcr den perfekten Einstige ins Content-Marketing, zum Beispiel als Online-Redakteur, SEO-Texter<\/a> oder auch ein Praktikum bietet unsere SEO Jobb\u00f6rse<\/a>.<\/p>\nDie Hauptaufgaben eines Content Manager sind zweifelsohne:<\/h4>\n
\n
Welche Qualifikationen braucht ein Content Manager?<\/h3>\n
\n
Kreativit\u00e4t ist das A und O<\/h4>\n
Schreiben, schreiben, nochmals schreiben<\/h4>\n
Technische und analytische Affinit\u00e4t ist im digitalen Business Pflicht<\/h4>\n
Wo arbeitet man da?<\/h3>\n
\n
Wie wird man Content Manager?<\/h3>\n
Karrierechancen<\/h3>\n
\n
Was verdient ein Content Marketing Manager?<\/h3>\n
Zusammenfassung<\/h3>\n
Weiterf\u00fchrendes<\/h3>\n