Da es bei allen Berufsbildern rund um das Thema Suchmaschinenoptimierung keinen \u201eklassischen\u201c Ausbildungsweg gibt, ist die vorhandene Kompetenz auf nachvollziehbare Weise zu vermitteln. <\/p>\n
Aufbau einer Jobbewerbung im Bereich SEO<\/h3>\n1. Das Deckblatt <\/h4>\n
Das Deckblatt der Bewerbung sollte bereits daf\u00fcr sorgen, dass diese aus der Masse heraussticht \u2013 schlie\u00dflich wollen Sie den Traumjob im Bereich SEO unbedingt ergattern.<\/p>\n
Zus\u00e4tzlich zu einem seri\u00f6sen Foto des Bewerbers, k\u00f6nnen sich hier zum Beispiel wichtige Kontaktdaten befinden sowie der Betreff der Bewerbung. Wichtig ist, dass das Deckblatt optisch ansprechend und nicht zu \u00fcberladen wirkt.<\/p>\n
Grunds\u00e4tzlich gilt:
\nWerden die Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei versendet, macht es aber durchaus Sinn, ein Deckblatt voranzustellen, welches das Foto und die wichtigsten Kontaktdaten enth\u00e4lt. Auf diese Weise l\u00e4sst sich im Lebenslauf Platz sparen.<\/p>\n
Erfolgt die Bewerbung \u00fcber ein Online-Bewerbungsformular? Dann m\u00fcssen Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Co. meist als Einzeldokumente hochgeladen werden. In diesem Fall verliert das Deckblatt seinen Zweck. Ein Foto und die Kontaktdaten finden dann im Lebenslauf ihre Berechtigung.<\/p>\n
2. Das Bewerbungsschreiben f\u00fcr einen Job im Bereich SEO<\/h4>\n
Wer sich das Wort \u201eBewerbungsschreiben\u201c einmal genau betrachtet, wird feststellen: Darin steckt der Begriff \u201eWerbung\u201c \u2013 und zwar f\u00fcr die eigene Person, die F\u00e4higkeiten, Erfahrungen, St\u00e4rken und die Motivation. <\/p>\n
Mit dem Bewerbungsschreiben r\u00fcckt man sich selbst ins rechte Licht und leget dar, warum die eigene Arbeitskraft hervorragend zur ausgeschriebenen Stelle passt.<\/p>\n
Das Bewerbungsschreiben sollte maximal einen Umfang von 1 DIN A4-Seite haben die folgenden Aspekte beinhalten:<\/p>\n
- \n
- Betreff (Stellenbezeichnung, z. B. Bewerbung als SEO-Manager)<\/li>\n
- Pers\u00f6nliche Anrede (\u201eSehr geehrte Frau M\u00fcller,\u2026)\n
- Einstieg \/ Einleitung<\/li>\n
- Darstellung der eigenen Person<\/li>\n
- Pers\u00f6nliche St\u00e4rken, Motivation, Referenzen \/ Referenzprojekte \/ Berufserfahrung<\/li>\n
- abschlie\u00dfender Satz & Unterschrift<\/li>\n<\/ul>\n
Bewerbung als SEO-Profi: Welche Informationen geh\u00f6ren in ein Bewerbungsschreiben?<\/i>
\nFakt ist: Personalverantwortliche kriegen t\u00e4glich massenhaft Bewerbungen auf den Tisch. Damit man als Bewerber heraussticht, ist die Zeit in ein individuelles Bewerbungsschreiben gut investiert. <\/p>\nHier haben wir einige Leitfragen zusammengestellt, deren Beantwortung beim Verfassen des Bewerbungsschreibens als Inspiration dienen kann:<\/p>\n
- \n
- Warum m\u00f6chten Sie im SEO-Bereich arbeiten?<\/li>\n
- Woher kommt die Leidenschaft f\u00fcr diesen Themenbereich?<\/li>\n
- Wieso bewerben Sie sich genau bei diesem Unternehmen \/ dieser Agentur?<\/li>\n
- Haben Sie praktische Erfahrung \/ Referenzen?<\/li>\n
- Welche Eigenschaften qualifizieren Sie f\u00fcr diesen Beruf?<\/li>\n
- Haben Sie technisches Knowhow?<\/li>\n
- Sind Sie fit in der englischen Sprache?<\/li>\n
- Verf\u00fcgen Sie \u00fcber gute kommunikative F\u00e4higkeiten?<\/li>\n
- Sind Sie versiert im Umgang mit relevanten SEO-Tools?<\/li>\n
- Sind Sie bereit, sich st\u00e4ndig weiterzubilden?<\/li>\n<\/ul>\n
Gelingt es diese Fragen schl\u00fcssig zu beantworten, ist das ein wichtiger Schritt in Richtung \u201eerfolgreiche Bewerbung als SEO\u201c.<\/p>\n
M\u00f6gliche Antworten auf die Fragen k\u00f6nnten so aussehen:<\/p>\n
Ein Beruf im Bereich SEO passt zu Ihnen, weil,<\/p>\n
- \n
- Sie selbstst\u00e4ndig arbeiten und gut organisiert sind.<\/li>\n
- Sie Ihre St\u00e4rke in der Kommunikationsf\u00e4higkeit haben.<\/li>\n
- analytisches und strategisches Denken zu den eigenen St\u00e4rken z\u00e4hlen.<\/li>\n
- praktische Erfahrung im Bereich SEO vorhanden sind.<\/li>\n
- Kreativit\u00e4t Ihr zweiter Vorname ist.<\/li>\n
- eigenst\u00e4ndige Weiterbildung auf Ihrer Agenda steht.<\/li>\n
- Sie Flexibilit\u00e4t lieben und leben.<\/li>\n<\/ul>\n
Wichtig: Alle genannten Referenzen und Zertifizierungen m\u00fcssen belegbar sein \u2013 diese Dokumente werden, neben Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, der Bewerbung als Anlage beigef\u00fcgt.<\/p>\n
Damit das Bewerbungsschreiben einen positiven Eindruck hinterl\u00e4sst, sollte es optisch ansprechend gestaltet sein und \u00fcber ein \u00fcbersichtliches Layout verf\u00fcgen. So kann der Personalverantwortliche ohne gro\u00dfen Aufwand die Schl\u00fcsselqualifikationen herauslesen. Richtig eingesetzte Designelemente unterst\u00fctzen die optimale Struktur einer Bewerbung.<\/p>\n
Zur Abgrenzung verschiedener Themenbereiche im Bewerbungsschreiben dienen vor allem Abs\u00e4tze oder auch die Verwendung von Aufz\u00e4hlungszeichen.<\/p>\n
Vielleicht haben Sie aber auch eine andere kreative Idee, wie zum Beispiel den Einsatz einer selbst erstellten Infografik? Fakt ist: Individualit\u00e4t punktet \u2013 und sorgt daf\u00fcr, dass die Bewerbung als SEO-Profi aus der Masse heraussticht.<\/p>\n
Es versteht sich von selbst, dass das Bewerbungsschreiben zudem frei von Grammatik-, Rechtschreib- und Formatierungsfehlern sein sollte.<\/p>\n
3. Geben SEO-Experten bei der Bewerbung einen Gehaltswunsch an?<\/h4>\n
Diese wichtige Frage bringt Bewerber regelm\u00e4\u00dfig um den Schlaf. Nat\u00fcrlich hat man als Anw\u00e4rter auf eine SEO-Position einen entsprechenden Gehaltswunsch. <\/p>\n
Wird ein zu hohes Gehalt angegeben, besteht – zu Recht – die Sorge, dass die Bewerbung direkt aussortiert wird. Ist der Gehaltswunsch zu niedrig angesetzt, verkauft man sich unter dem eigenen Wert. Beides sehen Personalverantwortliche mit \u201eArgusaugen\u201c \u2013 wahrlich eine Gratwanderung f\u00fcr den Bewerber. <\/p>\n
Fakt ist: Das geschriebene Wort ist nicht mehr r\u00fcckg\u00e4ngig zu machen.<\/p>\n
Besser ist es, das Thema \u201eGehalt\u201c m\u00fcndlich im Vorstellungsgespr\u00e4ch zu behandeln \u2013 und dann die Gehaltsvorstellung anhand der eigenen F\u00e4higkeiten, Kenntnisse und Referenzen schl\u00fcssig zu belegen. Auf diese Weise h\u00e4lt man sich die M\u00f6glichkeit einer Verhandlung offen und bleibt gleichzeitig flexibler, um die eigenen Vorstellungen mit denen des Unternehmens im Gespr\u00e4ch abzugleichen und gegebenenfalls anzupassen.<\/p>\n
Wer sich \u00fcber seinen eigenen \u201eWert\u201c noch nicht so ganz im Klaren ist, kann das Internet konsultieren, um herauszufinden, welche Gehaltsspanne z. B. ein SEO-Manager in Frankfurt erwarten kann.<\/p>\n
![\"m\u00f6glicher](\"https:\/\/www.seojobboerse.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bewerbung-gehalt.png\" "\\"m\u00f6glicher")
\n(Bild-)Quelle: https:\/\/www.gehalt.de\/einkommen\/search?searchtext=SEO+Manager&location=<\/a><\/font><\/p>\nUm die Frage abschlie\u00dfend zu beantworten: Die Angabe Gehaltsvorstellung ist \u00fcblicherweise kein Muss – es sei denn, in der Stellenausschreibung wird diese konkret gefordert.<\/p>\n
4. Der Lebenslauf<\/h4>\n
Der Lebenslauf (\u201eCurriculum Vitae\u201c, kurz \u201eCV\u201c), bildet mit dem Bewerbungsschreiben das Herzst\u00fcck der Bewerbung auf eine SEO-Position. <\/p>\n
Mit einem Blick auf den Lebenslauf verschaffen sich Personalverantwortliche einen Gesamt\u00fcberblick \u00fcber den Bewerber.<\/p>\n
Aus diesem Grund ist es wichtig, dass der CV \u00fcbersichtlich gestaltet ist und alle relevanten Infos auf einen Blick darstellt. Der Lebenslauf sollte maximal 1-2 DIN A4-Seiten umfassen und die folgenden Aspekte in dieser Reihenfolge darstellen:<\/p>\n
- \n
- Pers\u00f6nliche Daten (ggf. mit Foto, sofern sich dieses nicht bereits auf dem Deckblatt befindet \u2013 ist aber kein \u201eMuss\u201c)<\/li>\n
- Berufserfahrung (Referenzen, Vollzeitjobs, Praktika, Werksstudentenjobs, Traineeships, Weiterbildungen, etc.).<\/li>\n
- Bildungsweg (Studium, Ausbildung, Umschulungen, Auslandserfahrung, etc.)<\/li>\n
- Kenntnisse (Sprachkenntnisse, Kenntnisse spezieller SEO-Tools, etc.)<\/li>\n<\/ol>\n
Bildungsweg und Berufserfahrung werden \u00fcblicherweise in chronologisch umgekehrter Reihenfolge dargestellt. <\/p>\n
Hier ein Beispiel zur Darstellung der Berufserfahrung, beginnend mit dem aktuellen Job:<\/p>\n
08\/2019 \u2013 heute \/ Senior SEO-Manager<\/strong>
\nFirma XY<\/p>\n- \n
- Aufgabe 1<\/li>\n
- Aufgabe 2<\/li>\n<\/ul>\n
05\/2014-07\/2019 \/ Junior SEO-Manager<\/strong>
\nFirma AB <\/p>\n- \n
- Aufgabe 1<\/li>\n
- Aufgabe 2<\/li>\n<\/ul>\n
Auch im Jahr 2022 gilt: L\u00fccken im Lebenslauf sind zu vermeiden \u2013 ist das nicht m\u00f6glich, sollten Sie auf jeden Fall eine gute Erkl\u00e4rung f\u00fcr den \u201eLeerlauf\u201c in petto haben. Wer selbstbewusst und glaubw\u00fcrdig erkl\u00e4ren kann, wie es dazu gekommen ist, punktet mit Authentizit\u00e4t.<\/p>\n
5. Der Anhang<\/h4>\n
Wie bereits erw\u00e4hnt: Im Anhang der Bewerbung sollten sich Dokumente befinden, welche die zuvor angef\u00fchrten Abschl\u00fcsse und Qualifikationen belegen, gegebenenfalls auch Arbeitsproben und Referenzen, sofern vorhanden.<\/p>\n
Fr\u00fcher war es \u00fcblich, die Anlagen einer Bewerbung gesondert aufzulisten, z. B. als Gesamtheit auf dem Deckblatt. Heutzutage ist dieses Vorgehen grunds\u00e4tzlich nicht mehr angezeigt. Bewerben Sie sich jedoch bei einem alt-eingesessenen Familienunternehmen, das viel Wert auf Tradition legt, kann es durchaus von Vorteil sein, den klassischen Aufbau zu bevorzugen.<\/p>\n
Wichtig ist auch, die M\u00f6glichkeit des Anhangs nicht ausufernd zu nutzen. Beschr\u00e4nken sollte man sich daher auf die wichtigsten Zertifikate und Referenzen, die das Gesagte im Bewerbungsschreiben untermauern. Alles weitere, was nach Meinung des Bewerbers wichtig ist, kann auch im Vorstellungsgespr\u00e4ch seinen Platz finden und dort weiter ausgef\u00fchrt werden.<\/p>\n
Fazit<\/h3>\n
Die Berufsbilder rund um das Thema \u201eOnline-Marketing<\/a>\u201c oder ganz speziell \u201eSEO<\/a>\u201c sind relativ jung \u2013 klassische Ausbildungswege gibt es nicht. Der Einstieg in die Branche kann sowohl autodidaktisch durch \u201elearning-by-doing\u201c erfolgen, als auch \u00fcber verschiedene Zertifizierungen oder diverse andere Ausbildungswege.<\/p>\n
Fakt ist: Immer mehr Menschen suchen in der Welt des Online-Marketings ihr berufliches zu Hause. Um aus der Masse der Bewerber herauszustechen, ist eine ansprechende und individuelle Bewerbung Trumpf.<\/p>\n
Wichtige Merkmale einer gelungenen Bewerbung sind:<\/p>\n
- \n
- Der richtige Aufbau,<\/li>\n
- Seriosit\u00e4t,<\/li>\n
- Die individuelle inhaltliche Ausrichtung auf die ausgeschriebene SEO-T\u00e4tigkeit (Verzicht auf standardisierte Bewerbungsmuster aus dem Internet),<\/li>\n
- Das Herausheben der zur Stelle passenden Qualifikationen und F\u00e4higkeiten,<\/li>\n
- Wecken von Interesse,<\/li>\n
- Einhaltung von Stil und Form,<\/li>\n
- Vermeidung von Grammatik-, Rechtschreib- und Formatierungsfehlern.<\/li>\n<\/ol>\n
Muster-Texte, wie sie im Internet zu finden sind, sollten lediglich als Inspiration dienen, keinesfalls aber die eigene Kreativit\u00e4t hemmen. Typische standardisierte Bewerbungsfloskeln zeigen dem Personalverantwortlichen, dass der Bewerber nicht genug M\u00fche investiert hat. Wenn dem Bewerber schon das Verfassen eines \u201eeinzigartigen\u201c Bewerbungsschreibens zu viel Arbeit ist \u2013 ist er dann \u00fcberhaupt qualifiziert f\u00fcr die ausgeschrieben Stelle?!<\/p>\n
Aus diesem Grund lohnt es sich immer, ausreichend Zeit in das Bewerbungsschreiben zu investieren Dann steht dem Traumjob in der SEO-Branche nichts mehr im Wege!<\/p>\n
In diesem Sinne w\u00fcnschen wir Ihnen viel Erfolg!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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