Oktober 2021

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Beschreibung des Angebotes:

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Bewerber

Biete Job/Service: Performance Marketing Specialist (m/w/d) SEA/CRM

von Thomas Bartelsen | regionaler Bezug: Hamburg | Firma „Lyreco Advantage Deutschland GmbH & Co. KG “

VOLL- ODER TEILZEIT
Barmbeker Str. 10
22303 Hamburg
Deutschland
Remote (flexibel)
Mit Berufserfahrung

Dein neue Abteilung:
Wir, die Marketingabteilung von Staples Deutschland, arbeiten gemeinsam mit unseren Kollegen aus Vertrieb und Einkauf am Erfolg unserer B2B-Kunden. Dies beinhaltet Sales Enablement, Lieferantenmarketing, Produktmarketing und allgemeine Kundenkommunikation. Wir sind auf dem Weg vom traditionellen Lieferantenmarketing zum kundenzentrieten Consumer Marketing und bauen unsere Online-Aktivitäten aus, um unsere Zielkunden effizient erreichen und ansprechen zu können. Im Rahmen des Ansatzes, uns als „Lösungsanbieter“ zu positionieren, betreuen wir außerdem unsere Webseiten (Webshop, Content Management) classicline.de, myworkspace.de und staplesadvantage.de.

Dein Beitrag:
Für unser Marketing Team brauchen wir einen Performance Marketeer (m/w/d), der digital denkt und analytisch vorgeht.

Du weißt, dass es nicht reicht einfach diese Wörter (Search Engine Advertising (SEA), Buyers Persona, Bids, Zusammenhang von SEO/SEA, der Qualitätsfaktor von 10, Nutzersignale, Search vs. Display, Remarketing oder Cookies) hier in eine Stellenanzeige reinzugeben und auf das beste zu hoffen, dass in dem Fall die Candidate Persona vorbeischaut.

Du bist befähigt von der ersten Buyers Persona bis hin zum fertigen, analysierbaren Ergebnis anhand des Customer Lifecycles zu denken. Wenn wir Wörter wie „COGS, ROAS, ROI, CPC oder CTR sagen, schlägt dein Herz auf.

Unsers auch. Denn sein wir ehrlich: wir stehen da am Anfang und brauchen dich.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir per sofort, unbefristet und in Teil- oder Vollzeit (ab 30h/Woche) eine/n

Performance Marketing Specialist (m/w/d) SEA/CRM

  • SEA: du verantwortest eigenverantwortlich die Steuerung, den Ausbau, die Umsetzung und Controlling des Bereiches (Google Analytics, Ads, Suchmaschinen Traffic)
  • SEO: du unterstützt die Kollegen bei den Schnittmengen zwischen SEO/SEA als Sparringspartner
  • Kampagnen Management / CRM: Du entwickelst Online-Marketing-Konzepten zur Kundenbindung und Neukundengewinnung (z.B. E-Mail-Marketing, Webinare) und setzt diese um.
  • Performance Marketing & -Monitoring: Du planst, setzt um und optimierst Performance-Kampagnen, inkl. Landingpages, Conversation-Elementen etc. Hierfür erstellst du Briefings für die Agentur, überwachst Budgets und bereitest die relevanten Kennzahlen vor.
  • Analysen & Reporting: Du erstellst kontinuierlich Marketinganalysen und Reports im Bereich Online Marketing und identifizierst neue Erfolgspotenziale. Du lieferst regelmäßige KPIs und leitest Handlungsempfehlungen zur Verbesserung dieser und zur Optimierung der Customer Experience ab.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder (Online) Marketing
  • Einschlägige relevante Berufserfahrung im Bereich Online Marketing (speziell SEA/PPC) mit nachgewiesenem Erfolg
  • Ausgeprägte Systemerfahrung im Marketing und mit Analysetools (Google Analytics, Google/Bing/Social Ads)
  • Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C2) sowie gute Englischkenntnisse (min. B1) in Wort & Schrift

Nice-to-have:

  • Idealerweise Kenntnisse mit Marketing Automation Software (z.B. Marketo, ELOQUA), CMS (z.B. Typo 3)
  • Erweiterte Kenntnisse im Performance Monitoring (A/B Tests) sowie HTML-Kenntnisse wünschenswert

Unser Angebot:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen & 37,5 Stundenwoche
  • Flexible Arbeitszeiten durch Zeiterfassung und Gleitzeit
  • Attraktive Vereinbarung zur Grundvergütung: auf Basis unseres Haustarifvertrages und deinem Performance Rating aus deinem Jahresgespräch wird deine Gehaltsteigerung berechnet.
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (10 Tage pro Monat ) nach Absprache und erster Einarbeitung
  • Corporate Benefits Programm mit diversen vergünstigten Mitarbeiterangeboten für Reisen, Elektronik, Shopping u.v.m.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kaffee, Tee sowie Mineralwasser stehen zur freien Verfügung
  • Restaurants & Supermärkte in näherer Umgebung
  • Zentrales Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Haltestelle Kampnagel)
  • HVV-Fahrtkostenzuschuss
  • Internationales Unternehmen mit Start-up-Mentalität und flachen Hierarchien
  • Spannende und herausfordernde Aufgabe und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Bewerben, Interview & Onboarding einfach und bequem digital

Über Uns:
Die Lyreco Advantage Deutschland GmbH & Co. KG gehört seit Juni 2021 zu dem Konzernverbund Lyreco mit Hauptsitz in Marly, Frankreich.

Lyreco, ein seit 1926 in Privatbesitz befindliches Unternehmen, ist ein führender Anbieter von Produkten und Lösungen für den Arbeitsplatz. Die Gruppe ist in 25 Ländern in Europa und Asien direkt tätig. Die 10.000 Mitarbeiter von Lyreco haben eine gemeinsame Mission: Pioniere zu sein bei der nachhaltigen Bereitstellung dessen, was jeder Arbeitsplatz braucht, damit sich die Mitarbeiter auf das Wesentliche konzentrieren können.

Seit 2019 konzentriert sich die Lyreco Advantage Deutschland GmbH & Co. KG vollständig auf den B2B-Bereich. Aufgrund des integrierten Angebots und der Lösungskompetenzen sind wir die ideale Partnerin für Unternehmen, die vielfältigen Arbeitsplatzanforderungen gerecht werden wollen.

Wir sind stolz nun ein Teil der Lyreco Gruppe zu sein, um gemeinsam den modernen Arbeitsplatz von morgen zu gestalten und unserer Kundschaft ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. #GreaterTogetherMehr über Staples erfährst du auch im Internet unter: www.jobs.staplesadvantage.de und www.staplesadvantage.de.

Bitte bewerbe dich ausschließlich online über das System. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte beachte, dass die Stellen mit ähnlichem oder gleichen Titel dieselbe Stelle sind. Diese wird nur an den verschiedenen Standorten ausgespielt. Insgesamt gibt es aber nur eine Stelle.

Ansprechpartner
Thomas Bartelsen
Senior Talent Acquisition Specialist

ONLINE BEWERBEN
https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=12808122

Es können nur Bewerbungen akzeptiert werden, die direkt an das ausschreibende Unternehmen gehen (Link zum Bewerbermanagement Portal / oder E-Mail des Unternehmens).
Alle direkten Bewerbungen an die ausschreibende Person werden ungelesen gelöscht!

Wir empfehlen die direkte, digitale Bewerbung über unsere Karriereseite jobs.staplesadvantage.de. Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung über die Portale Dritter ggfs. eine Profilerstellung in deren Portal notwendig macht. Hierauf sowie auf die Erhebung und Verwendung Ihrer Daten durch die Portalbetreiber haben wir keine Einflussmöglichkeiten. Diese Datenverarbeitungen erfolgen in Verantwortung der jeweiligen Portalbetreiber. Bitte beachten Sie zu Datenverarbeitungen der Portalbetreiber und zur Wahrnehmung Ihrer datenschutzrechtlichen Betroffenenrechte gegenüber diesen insbesondere auch die Datenschutzerklärungen der jeweiligen Portalbetreiber.

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